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Android进阶学习:移动端开发重点学习的十点,不能再得过且过的写业务代码

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小小海 发表于 2020-12-31 18:13:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题


最近有朋侪问我:“安卓开发是不是没人要了,除了画 UI 别的都不会怎么办?”
思量到这大概是许多人共同的疑问,决定简单写一下。
说了许多遍了,不是安卓开发没人要了,是初级安卓没人要了。现在还在大量招聘移动端开发的,基本是大厂的明星应用大概是创新业务。大厂校招生那么多,画界面的工作基本上校招生都能胜任,那社招固然要求会更高些。
安卓开发,甚至包罗 iOS 开发,除了 iveg(if visible else gone),还有许多点值得学习的点。
这里我联合一些移动端金字塔顶端职位(技能司理、架构师、负责人)的要求,整理出值得我们重点学习的十点。
首先来看下这些职位的要求:
高级安卓开发



  • 相识常见的APP性能优化解决方案,对至少一个维度的性能优化有过较深入的挖掘
  • 熟悉 JNI 以及 NDK 相关的技能,熟悉 C/C++
  • 对业务开发的痛点有深度理解,相识常见开发框架的优缺点和适用场景
  • 动态化相关技能框架的探索和完善,熟悉Flutter、Reactive Native、以及其它客户端动态化开发框架者优先;
  • 熟练使用Kotlin、Flutter开发者优先
安卓架构师



  • 负责客户端架构设计及组件化构建;
  • 到场研发流程优化和基础平台搭建。
  • 优化 Android 团队的开发方式和流程、规范,提高团队效率
  • 主导过至少一个知名 Android APP 的架构
  • 盘算机基础扎实,熟悉常见数据结构、算法和设计模式,熟悉数据库开发
  • 有IM架构履历者优先
安卓技能司理



  • 对稳定性和性能有超乎寻常的关注,可以大概编写自动化测试代码
  • 有iOS、Web前端或Web后端履历优先有知名开源作品优先,熟悉flutter/reactnative/js/bash/python/ruby等语言和相关框架
  • 优秀的沟通及表达本事,规划组织本事,能向导团队规划和实现产物、技能需求
移动端负责人



  • 理解业务,将业务目标转化为团队的工作结果
  • 5年以上移动端开发履历,3年以上团队管理履历;
  • 负责过百万日活以上用户规模大概较高复杂度App的 完整开发 过程
  • 善于向导团队,可以大概充实变更成员的积极性,能造就成员的本事
  • 优秀的跨团队沟通本事,善于项目管理,可以大概将技能的代价最大化
  • 有C++、JNI等基础技能本事加分,有web前端技能本事加分
  • 手动水印,文章来自张拭心的博客
要求许多,有一些是日常工作就能涉及到的,其余的就需要自己额外多投入精神了。
接着看下,从这些繁杂的要求里提炼出的 10 个关键点:
关键点

1.稳定性和性能优化,至少深入一个点
2.可移植开发(JNI NDK C++)
3.框架优缺点、场景
4.动态化,RN Flutter,其他方案
5.客户端架构设计
6.组件化构建
7.研发流程优化
8.基础平台搭建
9.其他端履历
10.跨团队沟通本事、规划组织本事、团队管理履历、变更成员的积极性、造就成员
出了上面这些还有一些Android相关的焦点技能知识点也是需要掌握的:
JAVA 知识点汇总


  • JVM
  • static
  • final
  • String、StringBuffer、StringBuilder
  • 异常处置惩罚
  • 内部类
  • 多态
  • 抽象和接口
  • 集合框架
  • 反射
  • 单例
  • 线程
  • volatile
  • synchronized
  • Lock
  • 引用类型
  • 动态署理
  • 元注解
 

Android 知识点汇总


  • Activity
  • Fragment
  • Service
  • BroadcastReceiver
  • ContentProvider
  • View
  • 进程
  • Parcelable 接口
  • IPC
  • Window / WindowManager
  • Bitmap
  • 屏幕适配
  • Context
  • SharedPreferences
  • 消息机制
  • 线程异步
  • RecyclerView 优化
  • Webview
 

Android 扩展知识点


  • ART
  • Apk 包体优化
  • Hook
  • Proguard
  • 架构
  • Jetpack
  • NDK 开发
  • 盘算机网络基础
  • 类加载器
 

看五年想三年,认真做好一两年。与其临渊羡鱼,不如退而结网,积极掌握这些点吧,奥利给!
目前我们要做的就是选好自己细分范畴深入研究,对基础原理性内容深入理解,尽快向高级水平靠近并到达。固然也要相识新技能,拥有开放的心态去学习一些新技能,不要一开始出来一个新技能就转入学习,这样会导致啥都会一点啥都不会,固然新技能是有一个发展过程的,不会立马流行和大量应用等它稍微成熟点。
这样你会少踩许多坑,也不要排挤它,完全不去剖析和相识学习,正确的方式是简单相识这个技能产生是为相识决什么问题,有什么优缺点已经目前发展成熟度和应用范围,我们照旧要多抓住技能的本质和基础,这样出现了新技能学起来也会很轻松,固然时机合适了再去学习它。 所以,找准自己的定位及细分范畴。
自己去制定系统的一个学习操持大概是比力难的,所以文章最后我给大家准备了一份系统的学习思维导图,还有相关的学习资源,这些资料也都是我开发这么多年一点一点的累积整理出来的,本日完全无偿的分享给大家就是想本年隆冬我们步伐员能好过一点,希望大家都能工作顺利,事业有成。

 
  首先是超级详细得不能再详细的Android开发学习思维导图,因为图片实在是太大了,所以我就只把二级目次的内容放出来,更加详细的你们可以文末获取

 
  然后再是通过源码来系统性地学习
只要是步伐员,不管是Java照旧Android,如果不去阅读源码,只看API文档,那就只是停留于皮毛,这对我们知识体系的建立和完备以及实战技能的提升都是倒霉的。
真正最能锻炼本事的便是直接去阅读源码,不但限于阅读各大系统源码,还包罗各种优秀的开源库。
 

《486页超全面Android开发相关源码精编剖析》
  以上内容均放在了开源项目:github 中已收录,大家可以自行获取。

来源:https://blog.csdn.net/weixin_44339238/article/details/111996088
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